Agentes contratuais
Os agentes contratuais executam uma série de tarefas manuais ou administrativas e proporcionam recursos humanos suplementares em domínios especializados para os quais não existam funcionários em número suficiente.
Regra geral, o pessoal contratual é recrutado no quadro de contratos a termo (com uma duração, no máximo, de seis anos em qualquer instituição da UE), mas em certos casos podem receber uma proposta de um contrato de duração indeterminada (em gabinetes, agências, delegações ou representações da UE).
Os lugares que podem ser ocupados por agentes contratuais dizem respeito a uma vasta gama de perfis profissionais.
Em função das necessidades de pessoal contratual, podem ser publicados anúncios de vagas ad hoc para uma vasta gama de perfis, nomeadamente administradores Web, responsáveis pela gestão de políticas, linguistas, coordenadores de projetos, agentes de segurança, gestores no domínio da engenharia científica, motoristas, especialistas em comunicação e investigadores, para citar apenas alguns exemplos.
Saiba mais sobre o processo de seleção.
Os lugares de agentes contratuais estão divididos em quatro grupos de funções (níveis de carreira):
| Grupo de funções (GF) | Grau | Funções |
| GF IV | 13 a 18 | Tarefas administrativas, de consultoria, linguísticas e tarefas técnicas equivalentes, desempenhadas sob a supervisão de funcionários ou agentes temporários. |
| GF III | 8 a 12 | Tarefas de execução, redação, contabilidade e outras tarefas técnicas equivalentes, desempenhadas sob a supervisão de funcionários ou agentes temporários. |
| GF II | 4 a 7 | Tarefas de escritório e de secretariado, de direção de escritório e outras tarefas equivalentes, desempenhadas sob a supervisão de funcionários ou agentes temporários. |
| GF I | 1 a 3 | Tarefas manuais ou administrativas de apoio, desempenhadas sob a supervisão de funcionários ou agentes temporários. |
Para mais informações, consulte esta tabela salarial (aplicável a partir de 1 de janeiro de 2024).
