Sinds mei 2020 is Minna Vuorio directeur van het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) en de Europese Bestuursschool (EuSA). Zij is verantwoordelijk voor de goede werking van EPSO en de school, onder het gezag van de raad van bestuur van EPSO/EuSA.

Een belangrijke taak van Minna Vuorio binnen haar vijfjarige mandaat is de transformatie en modernisering van EPSO. De EU-instellingen willen hooggekwalificeerde, meertalige professionals uit verschillende geografische regio’s aantrekken. Daarvoor moet een selectiemodel worden ontwikkeld dat zorgt voor een evenwichtigere en flexibelere samenstelling van het personeel in de EU-instellingen, zodat dit de diversiteit van de Europese samenleving weerspiegelt.

De loopbaan van Minna bij de EU-instellingen begon kort na de toetreding van haar thuisland, Finland, tot de Europese Unie op 1 januari 1995. Zij werkte vijfentwintig jaar bij het secretariaat-generaal van de Raad van de Europese Unie, waar zij haar carrière begon als vertaler en reviseur. In 2007 werd zij analist openbronsofware in het Gemeenschappelijk Situatiecentrum, dat rapporteerde aan Javier Solana, de secretaris-generaal van de Raad van de Europese Unie en hoge vertegenwoordiger voor het buitenlands beleid van de EU. In 2010 keerde Minna als eenheidshoofd terug naar de Finse taalafdeling en daarna bekleedde zij in 2016 gedurende zes maanden de functie van hoofd van de eenheid Middelen en Vertaalondersteuning. In juli 2016 werd zij directeur van de vertaaldienst LING1 van de Raad, die 1 operationele en 12 taaleenheden omvat, en zo’n 450 personeelsleden telt.

Minna heeft drie zonen en heeft een passie voor diversiteit, meertaligheid en collaboratieve werkvormen.