Sutartininkai
ES institucijose galima dirbti ir pagal terminuotas darbo sutartis.
Sutartininkai atlieka tam tikras fizines arba administracines užduotis ir gali padėti specifinėse srityse, kuriose trūksta pareigūnų.
Paprastai jie įdarbinami pagal terminuotas darbo sutartis (ne ilgiau kaip šešeriems metams bet kurioje ES institucijoje), tačiau kai kuriais atvejais jiems gali būti pasiūlytos neterminuotos darbo sutartys (biuruose, agentūrose, delegacijose ar atstovybėse).
Sutartininkai įdarbinami dviem skirtingais būdais: taikant CAST nuolatinės atrankos procedūrą arba ad hoc atrankos procedūrą.
Pirmos rūšies atrankos atveju žodis „CAST“ – tai angliško pavadinimo „Contract Agents Selection Tool“ („Sutartininkų atrankos priemonė“) santrumpa, o „nuolatinė“ reiškia, kad nėra paraiškų teikimo termino.
CAST nuolatinė atranka taikoma įvairiems darbo profiliams: pagal šią atrankos procedūrą kandidatai teikia paraiškas dėl profilio, o ne dėl konkrečios darbo vietos.
ES institucijos, įstaigos ir agentūros taip pat gali įdarbinti sutartininkus konkrečioms darbo vietoms užimti paskelbusios apie ad hoc sutartininkų darbo vietas. Šiuo atveju dėl kiekvienos laisvos darbo vietos nustatomas paraiškų teikimo terminas.
Kai prireikia sutartininkų, gali būti skelbiami įvairių profilių ad hoc darbo vietų konkursai, pavyzdžiui, svetainių administratorių, politikos pareigūnų, lingvistų, projektų koordinatorių, saugumo pareigūnų, mokslų inžinerijos srities valdytojų, vairuotojų, komunikacijos specialistų, mokslininkų ir daug kitų.
Daugiau informacijos apie paraiškų teikimo procedūras ir per CAST nuolatinę atranką, ir per ad hoc sutartininkų atranką rasite puslapyje „Atrankos procedūra“.
Ir per CAST nuolatinę atranką, ir ad hoc atvejais kandidatams, kuriems pavyko įsidarbinti pagal tokią darbo sutartį, bus nustatytas fiksuotas įdarbinimo laikotarpis. Kai kuriose ES įstaigose ir agentūrose darbo sutartys gali būti pratęstos neribotam laikui.
Visos sutartininkų pareigos yra suskirstytos į keturias grupes (lygmenis):
Pareigų grupė (FG) | Lygis | Užduotys |
IV PG | 13–18 | Administracinės, patariamosios, kalbinės ir lygiavertės techninės užduotys, atliekamos prižiūrint pareigūnams ar laikiniesiems darbuotojams. |
III PG | 8–12 | Vykdomosios, dokumentų rengimo, apskaitos ir kitos lygiavertės techninės užduotys, atliekamos prižiūrint pareigūnams ar laikiniesiems darbuotojams. |
II PG | 4–7 | Kanceliarinės ir sekretorių užduotys, raštinės valdymo ir kitos lygiavertės užduotys, atliekamos prižiūrint pareigūnams ar laikiniesiems darbuotojams. |
I PG | 1–3 | Fizinis darbas ir administracinio aptarnavimo užduotys, atliekamos prižiūrint pareigūnams ar laikiniesiems darbuotojams. |
Daugiau informacijos – šioje atlyginimų lentelėje (2023 12 14 - C/2023/1544).
Sužinokite apie dabartines sutartininkų darbo galimybes.