Europos Parlamentas nusprendė surengti du atvirus konkursus (AD6 lygio) ir sudaryti tinkamų kandidatų sąrašą, kad galėtų pasiūlyti darbą Austrijos Respublikos ir Nyderlandų Karalystės piliečiams.

Pagrindinis šios konkrečioms pilietybėms taikomo konkurso tikslas – išplėsti galimai ateityje įdarbinamų kandidatų sąrašą ir atitaisyti šiuo metu egzistuojantį pusiausvyros trūkumą, kai per mažai Parlamento darbuotojų yra austrų ar nyderlandų pilietybės.

Ieškomas Europos Parlamento sekretoriato administratorius, siekiama sudaryti 30 tinkamų Austrijos pilietybės kandidatų ir 90 tinkamų Nyderlandų pilietybės kandidatų sąrašą.

Didžioji dauguma Europos Parlamento darbuotojų dirba Briuselyje, Liuksemburge ir Strasbūre (pagrindinėse Parlamento darbo vietose) priklausomai nuo Parlamento tarnybų poreikių. Į pareigas gali įeiti kelionės į komandiruotes įvairiose Parlamento darbo vietose.

Įdarbinama suteikiant AD 6 lygį (1 pakopa), kurio bazinis mėnesinis darbo užmokestis yra 6 231,42 EUR. 

Europos Parlamentas taiko lygių galimybių politiką ir priima paraiškas nediskriminuodamos dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių savybių, kalbos, religijos ar tikėjimo, politinių ar kitų įsitikinimų, priklausomumo nacionalinei mažumai, turto, gimimo, negalios, amžiaus, lytinės orientacijos, civilinės būklės ar šeiminės padėties.

Europos Parlamento sekretoriato darbuotojai dirba labai įvairiose srityse. Jie atlieka valdymo, planavimo ir tyrimo pareigas, kurios gali apimti kelias veiklos rūšis, priklausomai nuo to, kuriame sekretoriate įdarbinamas atrinktasis kandidatas.

Atrinktas kandidatas privalo:

– būti Austrijos / Nyderlandų piliečiu;

– naudotis visomis piliečio teisėmis;

– būti įvykdęs visas įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles;

– galėti pateikti tinkamą charakteristiką apie tinkamumą atlikti susijusias pareigas.

Kandidatas turi turėti bent trejų metų universitetinį išsilavinimą, patvirtintą vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių oficialiai pripažintu diplomu.

Reikia turėti bent dvejų metų profesinę patirtį, susijusią su darbo aprašyme išvardytomis veiklos rūšimis (t. y. tokiose veiklos srityse: Parlamento narių ir parlamentinių institucijų konsultavimas ir parama, išteklių valdymas, teisė, informavimo ir komunikacijos politika, IT, It saugumas ir saugumas, projektų valdymas). 

Privaloma labai gerai (bent C1 lygiu) mokėti vokiečių (1 kalba) / nyderlandų (1 kalba) kalbą ir pakankamai gerai (bent B2 lygiu) mokėti kurią nors Europos Sąjungos oficialiąją kalbą (2 kalba): airių, anglų, bulgarų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, kroatų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, nyderlandų, portugalų, prancūzų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų, vokiečių.

Konkurso etapai

1.     Pirminė atranka (kompiuterinis klausimų su keliais atsakymų variantais testas) ir tinkamumo patikra

a) pirminė atranka (kompiuterinis klausimų su keliais atsakymų variantais testas),

b) konkrečių tinkamumo kriterijų patikra.

2.     Testai

a) dokumentų rengimo testas,

b) pokalbis.

Kaip teikti paraišką:

Paraiškos teikiamos Apply4EP platformoje.

Daugiau informacijos rasite tam skirtame Europos Parlamento svetainės puslapyje.

Paraiškos priimamos iki  2024 m. balandžio 12 d. 12:00 val. (vidurdienio) Briuselio laiku.