Égalité

 Voici quelques exemples des mesures prises par EPSO pour faire de l'égalité des chances une réalité:

• Toutes les procédures de sélection appliquent systématiquement une politique d’égalité des chances et respectent la législation européenne et internationale en matière de lutte contre la discrimination, y compris la convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées (CNUDPH).
• Des aménagements raisonnables sont prévus pour les candidats ayant des besoins spécifiques en raison d’un handicap ou d’un état de santé.
• L’impartialité est le principe fondamental qui guide les travaux des jurys d’EPSO. Les membres des jurys proviennent d’horizons divers afin de garantir un équilibre en termes de sexe, d’âge, de nationalité, de langues, etc. Ils sont formés aux normes professionnelles les plus élevées en matière de sélection et à des méthodes d’évaluation objectives et dépourvues de tout parti pris.

EPSO s’efforce ainsi de garantir que tous les candidats disposent des mêmes possibilités et du même accès à ses procédures de sélection.

Par ailleurs, EPSO:

• effectue des analyses statistiques et un suivi systématiques des éléments des tests afin de garantir des méthodes et des évaluations normalisées et objectives fondées sur les compétences;
• recueille systématiquement les avis des candidats au moyen d’enquêtes de satisfaction afin de s’améliorer en permanence;
• examine les CV rendus anonymes et note les tests écrits sur la base de critères objectifs uniquement;
• réalise des contrôles de l’accessibilité de sa communication, de ses procédures de sélection et de ses tests. Si nécessaire, EPSO produit des formats adaptés accessibles aux technologies d’assistance.

Pour en savoir plus, consultez notre rubrique FAQ consacrée à l’égalité des chances.

Vous avez besoin d’aménagements particuliers pour les épreuves de sélection en raison d'un handicap ou d'un état de santé? Consultez la rubrique «Informations importantes» située sur le côté droit de cette page pour en savoir plus.

Regardez notre vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur les aménagements possibles lors des tests de sélection pour les candidats présentant un handicap ou ayant des besoins spécifiques: