Je suis un spécialiste des droits fondamentaux et historien de formation. Je travaille à la Commission européenne depuis 2015, auparavant comme coordinateur adjoint de la lutte contre l’antisémitisme et aujourd’hui comme gestionnaire des programmes de financement liés aux valeurs de l’UE, aux droits fondamentaux et à la mémoire européenne.

J’ai commencé ma carrière à la direction générale de l’éducation et de la culture, auprès du directeur général adjoint. Depuis mon arrivée à la Commission il y a 6 ans, j’ai travaillé dans différents services, tels que l’unité «Politique de la jeunesse» de la DG EAC et l’unité «Politique en matière d’asile» de la DG HOME.

Mon travail est très varié: il peut consister à présenter les financements de l’UE à des organisations de la société civile et des ministères, à élaborer de nouveaux mécanismes de financement pour soutenir la lutte contre le racisme, la discrimination et l’antisémitisme ou encore à garantir une harmonisation étroite entre nos priorités politiques en matière d’égalité et le soutien que nous pouvons apporter aux parties prenantes.

Au cours de mes études sur l’histoire juive à l’université Ludwig-Maximilians de Munich, j’ai passé une année universitaire en tant que chargé de recherche à l’université hébraïque de Jérusalem. Je suis également titulaire d’un master en études européennes du Collège d’Europe de Varsovie (Natolin). Je suis actif au sein du plus grand mouvement de jeunesse pro-européen, les Jeunes européens fédéralistes, dont j’ai présidé la commission des affaires étrangères. Je suis un ancien membre de la conférence des jeunes dirigeants de l’«American Council on Germany» et je contribue encore à son groupe de travail sur la diversité, l’équité et l’inclusion.

"I am Diogo and I work as a programme manager at European Social Fund Plus(ESF).
I was 21 years old when I had my first office job. Then, still at the private sector, I was not out at work and for a few months I made a point of it. With time, I gained more confidence in myself and since then I am proudly out to my colleagues. Why? Because it is not possible or admissible for me to live a double life. I started working for the European Commission in 2020 and my attitude was no different: I am open about myself and my family since the first day, and always felt welcomed. My work in the LGBTQI+ staff association Égalité made me realize that my experience is not true to everyone, and many colleagues still don’t feel comfortable in being their whole selves at work. Since I started I’ve seen direct policies to combat queerphobia and to make LGBTQI colleagues feel safe. There’s still work to be done, but I am happy to work for an European institution where the internal efforts match the external public policies put forward. And because I want all new comers to feel as safe as I did here, I will continue to push for more LGBTQI awareness and inclusivity.”

J’ai rejoint les services de la Commission européenne en 2019, en tant que chargée de mission à la DG EMPL (Emploi, affaires sociales et inclusion). Je travaille dans une unité géographique, ce qui signifie que je m’occupe d’un pays spécifique, la Suède en l’occurrence. D’autres collègues de mon unité suivent la situation de l’Italie et du Danemark.

Mon travail est très diversifié et stimulant: c’est à la fois un travail politique (axé sur les questions sociales et d’emploi dans le cadre du Semestre européen) et de gestion des programmes du Fonds social européen en Suède.

Au sein de ma DG, la principale langue de travail est l’anglais, mais comme je m’occupe de la Suède, j’utilise également le suédois. Mes collègues travaillent eux aussi dans les langues des pays dont ils assurent le suivi; mon unité est assez multilingue!

Je suis titulaire d’un master en droit de l’université de Stockholm. Avant de rejoindre la Commission européenne, j’ai travaillé pour une ONG chargée de campagnes de sensibilisation et de représentation d'intérêts à Bruxelles.