Les tests de sélection sont désormais disponibles dans les 24 langues officielles de l’UE

Vous avez de l’expérience dans le domaine de la gestion des crises ou dans celui de la migration et de la sécurité intérieure? Vous souhaitez entamer une carrière internationale au sein d’une équipe multiculturelle et diversifiée? Si la réponse est «oui», vous avez une nouvelle possibilité d'introduire votre candidature au concours d’administrateurs dans les domaines de la gestion des crises et de la migration et la sécurité intérieure.

Dans le cadre du concours général EPSO/AD/403/23, de graves problèmes techniques ont perturbé le déroulement des épreuves en ligne qui ont eu lieu du 9 au 11 octobre 2023. En conséquence, un grand nombre de candidats n’a pas été en mesure de terminer les épreuves ou de les passer dans des conditions appropriées. Pour cette raison, les épreuves organisées pour tous les concours, y compris pour le concours EPSO/AD/403/23, ont été suspendues afin de permettre à EPSO de trouver un meilleur système d’épreuves.

La solution retenue consiste en des épreuves en ligne assorties d'une surveillance automatisée, mais reposant sur des modalités de test différentes. Afin de garantir l’égalité de traitement, la phase de test sera réouverte, et tous les candidats, y compris ceux qui ont déjà terminé les tests, devront repasser les épreuves. Ces informations ont été communiquées par écrit aux candidats existants.

Par conséquent, comme décidé par le jury du concours, les épreuves organisées les 9, 10 et 11 octobre 2023 sont annulées. Les données de test et/ou réponses en texte libre des candidats résultant de ces épreuves ne feront pas l'objet d'un traitement exhaustif et aucun résultat individuel ne sera généré.

Le concours est maintenant ouvert à la fois aux candidats existants et aux nouveaux candidats qui souhaitent y participer.

L'occasion est ainsi donnée de mettre en œuvre, pour le concours EPSO/AD/403/23, le «régime linguistique à 24 langues», en vertu duquel les candidats actuels et les nouveaux candidats potentiels peuvent choisir librement deux des 24 langues officielles de l’UE pour passer les épreuves. Les ajustements prévus dans le cadre de la mise en œuvre de ce régime comprendront le remplacement de l’étude de cas par une épreuve écrite visant à évaluer les compétences en communication écrite, sur la base d'une série de nouveaux points d'ancrage spécifiques.

• Les candidats qui ont déjà présenté leur candidature doivent réexaminer celle-ci et la valider à nouveau afin de pouvoir continuer à participer à ce concours. Ils auront la possibilité de revoir leurs choix linguistiques et d’ajouter de nouvelles informations à leur candidature si nécessaire. Ces candidats ont personnellement reçu de plus amples informations par l’intermédiaire de leur compte EPSO.

Pour en savoir plus sur les modifications précises apportées à l’avis de concours initial EPSO/AD/403/23, veuillez consulter l’avis modifiant l’avis de concours général – EPSO/AD/403/23.

À l’issue du concours, les lauréats seront recrutés en tant qu’administrateurs (grade AD7) dans les domaines de la gestion des crises et de la migration et la sécurité intérieure.

Une fois inscrits sur une liste de réserve, les lauréats peuvent être contactés par les services recruteurs des institutions et organes de l’UE intéressés par leur profil, en vue d'entretiens de recrutement ciblés. Ces entretiens, ainsi que toute autre procédure connexe, ne relèvent pas de la procédure de sélection organisée par EPSO. Les entretiens de recrutement sont menés par les services recruteurs concernés, généralement en anglais et/ou en français. D’autres langues peuvent également être utilisées pendant ces entretiens, en fonction des besoins des services recruteurs et des connaissances mentionnées par les candidats dans leur acte de candidature.

Les tâches principales des administrateurs recrutés dépendront du domaine choisi. Veuillez noter que vous ne pouvez poser votre candidature que pour un seul des domaines figurant ci-dessous:

• Domaine 1 – Gestion des crises: les lauréats dans ce domaine contribueront à la politique et aux mécanismes de l’UE en matière de gestion des crises, élaboreront des projets d’actes législatifs et superviseront les procédures législatives; prendront part à la prospective stratégique et à l’appréciation de la situation en cas de catastrophe et de crise, élaboreront des politiques de prévention et des actions de préparation, et aideront à la détermination et à l’évaluation des risques; contribueront à répondre aux crises consulaires touchant des citoyens de l’UE dans les pays tiers, rédigeront des documents stratégiques, des rapports et des notes d’orientation, et faciliteront les réunions et les groupes d’experts; travailleront en coordination avec divers services, États membres et centres de crise, mettront au point des outils de communication et de gestion de l’information et s’investiront dans la communication avec le public et le dialogue avec les principaux acteurs concernés; et contribueront à mieux faire connaître les structures et les mécanismes de gestion des crises.
   
• Domaine 2 – Migration et sécurité intérieure: les lauréats dans ce domaine assureront la coordination entre les acteurs chargés de mettre en œuvre les politiques de l’UE en matière de migration, d’asile et de sécurité intérieure; fourniront des avis stratégiques, des analyses et des rapports relatifs à la migration et à la sécurité intérieure, notamment en ce qui concerne le suivi des flux migratoires irréguliers et les collectes de données s'y rapportant; participeront à l’élaboration des mesures de soutien en matière de gestion des migrations et des politiques de sécurité intérieure, ainsi qu’aux initiatives et aux négociations législatives, et veilleront à la viabilité et à l’efficacité des systèmes de gestion des migrations; aideront à coordonner les aspects opérationnels, stratégiques, financiers et juridiques liés à la migration et à la sécurité intérieure, géreront des situations de crise, et rédigeront des communications; apporteront leur concours à l’encadrement supérieur et dans le cadre des visites politiques, assureront la liaison avec les organisations internationales et les ONG, superviseront la mise en œuvre du budget de l’UE et l’évaluation des projets, et contribueront à l’instrument relatif à la gestion des frontières et aux visas, au Fonds pour la gestion intégrée des frontières, au Fonds «Asile, migration et intégration» et au Fonds pour la sécurité intérieure.

Les fonctions spécifiques que devront exercer les lauréats sont décrites dans l’avis de concours et peuvent varier en fonction des institutions de l’UE où ils seront recrutés.

En tant qu’employeur, les institutions et agences de l’Union européenne offrent une communauté d’expertise disposant d’un large éventail de possibilités vous permettant d’élargir votre développement personnel et professionnel. Les équipes pluriculturelles, internationales et diversifiées qui composent les institutions œuvrent ensemble pour le bien de quelque 450 millions de citoyens européens et de nombreuses autres personnes dans le monde. Le respect de la diversité culturelle et la promotion de l’égalité des chances sont des principes fondateurs de l’UE. Consultez notre page consacrée à l’égalité des chances pour en savoir plus sur la politique d’EPSO en la matière.

Possédez-vous les compétences requises?

Pour pouvoir présenter votre candidature, vous devez disposer de la citoyenneté européenne et jouir de tous les droits d'un citoyen de l'Union européenne.

Vous devez posséder une connaissance approfondie d’une langue officielle de l’Union européenne et une connaissance satisfaisante d’une autre langue officielle de l’Union européenne.

Vous devez également disposer:

• d’un diplôme universitaire sanctionnant au moins 4 années d’études, suivies d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins 6 ans, ou d’un diplôme universitaire sanctionnant au moins 3 années d’études, suivies d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins 7 ans.

Pour en savoir plus sur les critères requis, veuillez consulter l’avis de concours et l'avis qui le modifie, publiés sur la page web ci-dessous.

La nouvelle période de dépôt des candidatures débute le 28 mai 2024 et prend fin le 9 juillet 2024 à 12h00 (midi), heure de Bruxelles.