Euroopa Parlament on otsustanud korraldada kaks avalikku konkurssi (palgaaste AD 6), et koostada sobivate kandidaatide nimekiri, kelle seast parlament võib tööle võtta Austria Vabariigi ja Madalmaade Kuningriigi kodanikke.

Selle kodakondsuspõhise konkursi peamine eesmärk on suurendada võimalike tulevaste töötajate reservi ja tasakaalustada praegust olukorda, kus Austria ja Madalmaade kodanikud on parlamendi ametnike hulgas alaesindatud.

Eesmärk on leida 30 sobivat Austria kodakondsusega kandidaati ja 90 sobivat Madalmaade kodakondsusega kandidaati, kelle hulgast võtta tööle Euroopa Parlamendi peasekretariaadi administraatoreid.

Valdav osa Euroopa Parlamendi ametikohtadest asub Brüsselis, Luxembourgis ja Strasbourgis (parlamendi peamised töökohad) vastavalt parlamendi teenistuste vajadustele. Ametiülesannete hulka võib kuuluda reisimine parlamendi eri töökohtade vahel.

Konkursi edukalt läbinud kandidaadid võetakse tööle palgaastme AD 6 esimesele järgule, mille puhul põhipalk on 6 231,42 eurot kuus. 

Euroopa Parlament tagab tööandjana võrdsed võimalused ning kandideerimisavalduste vastuvõtmisel ei tehta kandidaatide vahel vahet nende soo, rassi, nahavärvi, etnilise või sotsiaalse päritolu, geneetilise eripära, keele, religiooni või uskumuste, poliitiliste või muude seisukohtade, rahvusvähemusse kuulumise, varandusliku seisu, sünnipära, puude, vanuse, seksuaalse sättumuse, perekonnaseisu või perekondliku olukorra alusel.

Euroopa Parlamendi peasekretariaadi administraatorid töötavad mitmes eri valdkonnas. Nad täidavad juhtimis-, planeerimis- ja uurimisülesandeid, mille hulka võivad sõltuvalt peasekretariaadi osakonnast, kus sobiv kandidaat tööle asub, kuuluda erinevad ülesanded.

Osalemistingimused:

–          kandidaadil peab olema Austria/Madalmaade kodakondsus;

–          kandidaadil peavad olema kõik kodanikuõigused;

–          kandidaat peab olema täitnud kõik sõjaväeteenistusega seotud seadusjärgsed kohustused;

–          kandidaat peab esitama asjaomased iseloomustused, mis näitavad tema sobivust töökohustuste täitmiseks.

Kandidaadil peab olema haridustase, mis vastab vähemalt kolmeaastasele lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab Euroopa Liidu liikmesriigis ametlikult tunnustatud diplom.

Kandidaadil peab olema vähemalt kaheaastane erialane töökogemus ametikoha kirjelduses nimetatud tööülesannetega seotud ametikohal (s.t järgmistes valdkondades: parlamendiliikmete ja parlamendiorganite nõustamine ja toetamine, meeskonnatöö korraldamine, õigusvaldkond, teabe- ja kommunikatsioonipoliitika, IT-valdkond ning IT-turvalisus ja üldine turvalisus, projektijuhtimine). 

Kandidaadilt nõutakse saksa keele (1. keel) / hollandi keele (1. keel) väga head oskust (vähemalt C1-tasemel) ning teise ELi ametliku keele (2. keel) rahuldavat oskust (vähemalt B2-tasemel). Teine keel võib olla bulgaaria, eesti, hispaania, hollandi, horvaadi, iiri, inglise, itaalia, kreeka, leedu, läti, malta, poola, portugali, prantsuse, rootsi, rumeenia, saksa, slovaki, sloveeni, soome, taani, tšehhi või ungari keel.

Konkursi etapid

1.     Eelvalik (valikvastustega test) ja osalemistingimuste kontroll

a)     Eelvalik (valikvastustega test)

b)     Konkreetsete osalemistingimuste täitmise kontroll

2.     Katsed

a)     Teksti koostamise katse

b)     Vestlus

Kuidas kandideerida?

Kandideerida tuleb platvormi Apply4EP kaudu.

Lisateavet saab Euroopa Parlamendi veebilehe temaatiliselt veebisaidilt.

Kandideerimisavalduste esitamise lõppkuupäev:  12. aprill 2024 kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi.