Nõuded kandidaadile.

• Kandidaat peab olema ELi kodanik ja tal peavad olema ühe ELi liikmesriigi kõik kodanikuõigused.
   
• Kandidaat peab oskama ühte ELi ametlikku keelt väga heal tasemel ja teist ELi ametlikku keelt rahuldaval tasemel.
   
• Kandidaadil peab olema ka asjakohane kõrgharidus ja nõutav hulk aastaid asjakohast erialast töökogemust:
   
  • kolmeaastane ülikoolidiplom ühes allpool loetletud valdkondadest + kuueaastane asjakohane töökogemus:
    • tehisintellekt, masinõpe, andmeteadus, andmeanalüüs, andmetehnoloogia; andmehaldus, andmevalitsemine, teabehaldus, teadmushaldus; majandus, ökonomeetria, rahandus, raamatupidamine, kindlustusmatemaatika, ärijuhtimine, ärianalüüs, äriteave; inseneriteadus (andmetele või infotehnoloogiale spetsialiseerumisega), arvutitehnika, arvutiteadus, info- ja kommunikatsioonitehnoloogia, informaatika, infoteadus, infosüsteemid; õigus, Euroopa uuringud, rahvusvahelised suhted, politoloogia, avalik haldus; matemaatika, statistika
       
  • VÕI nelja-aastane ülikoolidiplom ühes allpool loetletud valdkondadest + viieaastane asjakohane töökogemus
     
  • VÕI kolmeaastane ülikoolidiplom mõnes eespool loetlemata valdkonnas + seitsmeaastane asjakohane töökogemus.

Kandidaadid võivad sooritada testid ja katsed kahes keeles, mille nad on ELi 24 ametliku keele seast vabalt valinud.

Kui edukas kandidaat on reservnimekirja kantud, võivad tema profiilist huvitatud ELi institutsioonide ja asutuste värbavad talitused temaga ühendust võtta ja kutsuda teda töövestlusele. Töövestlused ja muud sellega seotud menetlused ei kuulu EPSO korraldatava valikumenetluse hulka. Töövestluse viib läbi värbav talitus ja tavaliselt toimub see inglise ja/või prantsuse keeles. Vestlusel võidakse kasutada ka muid keeli, võttes arvesse värbavate talituste vajadusi ja teadmisi, mida kandidaadid on kandideerimisavalduses väljendanud.

Tööandjana pakuvad ELi institutsioonid ja asutused võimalust töötada koos oma ala asjatundjatega ning hulgaliselt võimalusi isiklikult ja kutsealaselt edasi areneda. ELi avaliku teenistuse mitmekultuurilised, rahvusvahelised ja mitmekesised meeskonnad teevad tööd ligikaudu 450 miljoni kodaniku heaks ELis ja kaugemal.

ELi institutsioonid ja asutused, kelle heaks EPSO töötab, on pühendunud mitmekesisuse ja kaasamise põhimõtte järgimisele. Nad püüavad aktiivselt saavutada mitmekesisust ja edendada töötajate kaasamist. Seepärast ootab EPSO kandideerimisavaldusi kvalifitseeritud ja eri taustaga kandidaatidelt, kes on mõne ELi liikmesriigi kodanikud ja pärit võimalikult laialt geograafiliselt alalt. Lisateavet mitmekesisuse ja kaasamise kohta ELi institutsioonides ja asutustes leiab selleteemaliselt veebilehelt.