Desde mayo de 2020, Minna Vuorio es la directora de la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) y de la Escuela Europea de Administración (EuSA). Es responsable del buen funcionamiento de la Oficina y de la Escuela bajo la autoridad del Consejo de Administración de la EPSO/EuSA.

Una parte esencial del mandato de cinco años de Minna Vuorio implica la transformación y modernización de la EPSO. Las instituciones de la UE aspiran a atraer a profesionales altamente cualificados, multilingües y con movilidad geográfica. La principal tarea de Minna es supervisar la creación de un modelo de selección que responda a la necesidad de las instituciones de la UE de contar con un personal cuya composición sea más equilibrada y flexible, reflejo de la diversidad de la sociedad europea a la que sirve.

La carrera profesional de Minna en las instituciones de la UE comenzó poco después de que su país de origen, Finlandia, se adhiriera a la Unión Europea el 1 de enero de 1995. Trabajó durante veinticinco años en la Secretaría General del Consejo de la Unión Europea, donde empezó como traductora y revisora. En 2007, se convirtió en analista de información de dominio público del Centro de Situación Común, que dependía de Javier Solana, el entonces secretario general del Consejo de la Unión Europea y alto representante de la Política Exterior de la UE. En 2010, Minna regresó a la Unidad de lengua finesa para ocupar su jefatura, y en 2016 ejerció durante seis meses de jefa de la Unidad de Recursos y Apoyo a la Traducción. En julio de 2016, fue nombrada directora del Servicio de Traducción LING1 del Consejo, que incluye una unidad operativa y 12 unidades lingüísticas y cuenta con un total de aproximadamente 450 empleados.

Minna tiene tres hijos y le apasiona la diversidad, el multilingüismo y los enfoques colaborativos del trabajo.