Soy experto en derechos fundamentales e historiador de formación. Trabajo en la Comisión Europea desde 2015, primero como coordinador adjunto para la lucha contra el antisemitismo y ahora como gestor de programas de financiación relacionados con los valores de la UE, los derechos fundamentales y la memoria histórica europea.

Inicié mi carrera profesional en la DG Educación, Juventud, Deporte y Cultura (EAC), en la oficina del director general adjunto. Durante mis seis años en la Comisión Europea he trabajado en varios departamentos diferentes, como la Unidad de Política de Juventud de la DG EAC y la Unidad de Política de Asilo de la DG Migración y Asuntos de Interior (HOME).

Mi trabajo es muy variado: va desde la presentación de la financiación de la UE a las organizaciones de la sociedad civil y los ministerios, hasta la configuración de nuevos mecanismos de financiación para apoyar las actividades de lucha contra el racismo, la discriminación y el antisemitismo, con el fin de garantizar una estrecha armonización entre nuestras prioridades políticas en materia de igualdad y el apoyo que podemos prestar a las partes interesadas.

Durante mis estudios universitarios de historia judía en la Universidad Ludwig-Maximilians de Múnich, pasé un año académico como becario en la Universidad Hebrea de Jerusalén. También tengo un máster en Estudios Europeos del Colegio de Europa de Varsovia (Natolin). Soy militante activo en el mayor movimiento juvenil proeuropeo, los Jóvenes Federalistas Europeos, antes como presidente de la Comisión de Asuntos Exteriores. Soy antiguo alumno del Consejo Americano de la Conferencia de Jóvenes Líderes de Alemania y participo en su grupo de trabajo sobre diversidad, equidad e inclusión.

"I am Diogo and I work as a programme manager at European Social Fund Plus(ESF).
I was 21 years old when I had my first office job. Then, still at the private sector, I was not out at work and for a few months I made a point of it. With time, I gained more confidence in myself and since then I am proudly out to my colleagues. Why? Because it is not possible or admissible for me to live a double life. I started working for the European Commission in 2020 and my attitude was no different: I am open about myself and my family since the first day, and always felt welcomed. My work in the LGBTQI+ staff association Égalité made me realize that my experience is not true to everyone, and many colleagues still don’t feel comfortable in being their whole selves at work. Since I started I’ve seen direct policies to combat queerphobia and to make LGBTQI colleagues feel safe. There’s still work to be done, but I am happy to work for an European institution where the internal efforts match the external public policies put forward. And because I want all new comers to feel as safe as I did here, I will continue to push for more LGBTQI awareness and inclusivity.”

Empecé a trabajar en la Comisión Europea en 2019 como responsable de políticas en la DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión (EMPL). Trabajo en una unidad geográfica, lo que significa que cada persona se ocupa de un país específico, en mi caso Suecia. Otros colegas de mi unidad siguen la situación de Italia y de Dinamarca.

Mi trabajo es muy variado y exigente, y combina trabajo político (centrado en el empleo y las cuestiones sociales en el Semestre Europeo) y gestión del programa del Fondo Social Europeo en Suecia.

La principal lengua de trabajo de mi DG es el inglés, pero, como me ocupo de Suecia, también utilizo el sueco. Otros colegas de mi unidad, que es multilingüe, trabajan también en las lenguas respectivas de los países que supervisan.

Tengo un máster en Derecho por la Universidad de Estocolmo. Antes de entrar en la Comisión Europea, trabajé en Bruselas para una ONG que se ocupa de campañas de presión y sensibilización.