Kompetencerammen fastlægger de kompetencer, som af de EU-institutioner og -organer, EPSO arbejder for, anses for at være væsentlige for at kunne udføre et givet job bedst muligt. Nogle af disse kompetencer vurderes af EPSO i udvælgelsesfasen, mens andre vurderes af EU-institutionerne og -organerne selv i ansættelsesfasen. Vær opmærksom på, at EU-institutionerne til de mere specialiserede job, søger medarbejdere, der er højt kvalificerede inden for deres fagområde. Du kan altid finde information om de områderelaterede kompetencer og om de prøver, der bruges til at vurdere både de generelle og områderelaterede kompetencer, i meddelelsen om udvælgelsesprøven. Den er det eneste officielle dokument med detaljerede oplysninger om de prøver, som EPSO anvender i forbindelse med en given udvælgelsesprøve. Alle meddelelser offentliggøres i Den Europæiske Unions Tidende.

Læs om de generelle kompetencer og de dertil knyttede såkaldte ankre ("ankre" er de elementer, der tages i betragtning af de medarbejdere, der retter prøverne (dvs. bedømmerne) ved bedømmelsen af en given kompetence).