Europa-Parlamentet har besluttet at gennemføre to almindelige udvælgelsesprøver (lønklasse AD6) for at få en liste over egnede ansøgere, som det kan bruge til at ansætte statsborgere fra Østrig og Nederlandene.

Det primære formål med disse nationalitetsspecifikke prøver er at udvide puljen med potentielle fremtidige medarbejdere og dermed rette op på den betydelige ubalance, der giver sig udslag i en underrepræsentation af for østrigske og nederlandske statsborgere blandt Parlamentets embedsmænd.

Den ønskede jobprofil er administratorer i Europa-Parlamentets sekretariat, og det ønskede antal er 30 egnede ansøgere med østrigsk statsborgerskab og 90 egnede ansøgere med nederlandsk statsborgerskab.

Det store flertal af stillingerne i Parlamentet findes i Bruxelles, Luxembourg og Strasbourg (Parlamentets vigtigste arbejdssteder), og det konkrete arbejdssted vil afhænge af behovet i Parlamentets afdelinger. Arbejdsopgaverne kan medføre, at medarbejderen skal rejse mellem de forskellige arbejdssteder.

Stillingerne har lønklasse AD6, første løntrin, hvor grundlønnen er 6.231,42 euro om måneden. 

Europa-Parlamentet lægger vægt på lige muligheder og behandler ansøgningerne uden at diskriminere på nogen måde, det være sig på baggrund af køn, hudfarve, etnisk eller social oprindelse, genetiske anlæg, sprog, religion eller tro, politiske eller andre anskuelser, tilhørsforhold til et nationalt mindretal, formueforhold, afstamning, handicap, alder, seksuel orientering, ægteskabelig status eller familiemæssige forhold.

Administratorer hos Europa-Parlamentets sekretariat arbejder inden for en lange række områder. De udfører ledelses-og planlægningsrelaterede opgaver og research, som kan omfatte mange forskellige aktiviteter, alt efter hvilken afdeling i sekretariatet ansøgeren bliver ansat i.

For at være kvalificeret til at ansøge, skal du:

–          være østrigsk eller nederlandsk statsborger

–          være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder

–          have opfyldt eventuel værnepligt

–          opfylde de vandelskrav, der stilles for at udføre de pågældende opgaver.

Du skal have gennemført en uddannelse på universitetsniveau af mindst tre års varighed afsluttet med et eksamensbevis, som er anerkendt af myndighederne i et af EU-landene.

Du skal have opnået mindst to års erhvervserfaring, som er relevant for de opgaver, der står i jobbeskrivelsen (dvs. inden for arbejdsområderne rådgivning og bistand til parlamentsmedlemmer og parlamentariske organer, ressourceforvaltning, lovgivning, informations- og kommunikationspolitik, IT, IT-sikkerhed og projektledelse). 

Du skal have et indgående kendskab (mindst C1-niveau) til tysk (sprog 1) eller nederlandsk (sprog 1) og et tilfredsstillende kendskab (mindst B2-niveau) til et andet officielt EU-sprog (sprog 2): bulgarsk, dansk, engelsk, estisk, finsk, fransk, græsk, irsk, italiensk, kroatisk, lettisk, litauisk, maltesisk, nederlandsk, polsk, portugisisk, rumænsk, slovakisk, slovensk, spansk, svensk, tjekkisk, tysk eller ungarsk.

Udvælgelsesprøver i to trin

1.     Forhåndsudvælgelsesprøve (multiple choice-prøve) og tjek af, om du er kvalificeret til at ansøge

a)     Forhåndsudvælgelsesprøve (multiple choice-prøve)

b)     Tjek af opfyldelse af specifikke kvalifikationskrav

2.     Udvælgelsesprøver

a)     Test i tekstudarbejdelse

b)     Samtale

Sådan ansøger du:

Du skal ansøge via Apply4EP-platformen.

Du kan læse mere på ansøgningssiden på Europa-Parlamentets website.

Ansøgningsfrist:  Kl. 12.00 (middag) dansk tid den 12. april 2024.