Evaluarea talentului este o parte a fazei de admitere în concurs în care selecția se efectuează exclusiv pe baza informațiilor furnizate în secțiunea „Evaluarea talentului” (Talent Screener) a formularului de înscriere. Și interviul bazat pe cunoștințe pleacă de la informațiile furnizate în secțiunea „Evaluarea talentului”, dar este vorba despre un interviu structurat, care este menit să vă evalueze competențele specifice. Comentariile reflectă evoluția dumneavoastră în cadrul interviului. Un punctaj mare obținut în faza de selecție pe baza informațiilor din secțiunea „Evaluarea talentului” nu va conduce neapărat la obținerea unui punctaj la fel de mare în cazul interviului structurat.