A fim de concretizar a nossa visão, as futuras ações do EPSO guiar-se-ão por três princípios fundamentais:

• Precisão: o EPSO esforça-se por utilizar os melhores métodos de seleção, usando as provas certas para avaliar as competências certas. O objetivo é identificar os candidatos mais adequados e avaliar o seu desempenho de acordo com as melhores práticas internacionais.
• Agilidade: o EPSO recorre a processos cada vez mais modulares e adaptáveis às necessidades específicas dos clientes, tendo em conta os respetivos comentários bem como os resultados de revisões periódicas realizadas a nível interno.
• Rapidez: a duração dos concursos do EPSO tem vindo a diminuir, graças a um trabalho de antecipação e ao reforço do trabalho dos júris e do pessoal envolvido, a uma maior cooperação com as instituições interessadas e à racionalização dos processos de seleção, bem como à supressão de elementos burocráticos desnecessários.