Aprovado novo quadro de competências

O EPSO iniciou um processo de transformação. Primeira etapa: modernização do quadro de competências.

A realização dos objetivos das instituições europeias começa pelo seu pessoal. É por esta razão que as competências das pessoas que trabalham nas instituições devem corresponder o mais possível à sua missão e valores. Por conseguinte, é fundamental que todos os membros do pessoal, de todos os níveis e de todas as instituições da UE e independentemente da sua origem, género, religião, cultura ou função, tenham uma série de qualidades comuns.

Desde 2010, o EPSO utiliza um quadro de competências composto por oito competências gerais, que são avaliadas na fase das provas do centro de avaliação. No entanto, as necessidades das instituições da UE têm evoluído ao longo do tempo. A revisão do quadro de competências era um requisito prévio para constituir uma reserva diversificada de talentos que possa satisfazer eficazmente essas necessidades e refletir a evolução do atual mercado de trabalho.

O novo quadro de competências define as competências essenciais que é necessário possuir para desempenhar eficazmente uma determinada função e fornece informações transparentes sobre o processo de seleção, especificando claramente quais são as qualidades que se espera que os candidatos demonstrem possuir durante as provas de seleção.

As competências fazem parte integrante do processo de seleção, uma vez que constituem a base da avaliação dos candidatos, que visa determinar a sua aptidão para um determinado perfil profissional. Permitem um recrutamento seletivo e estabelecem expectativas claras para os potenciais candidatos.

É preciso ter em conta que, no caso dos perfis mais especializados, para além das competências gerais, as instituições europeias procuram candidatos altamente qualificados no seu domínio de especialização. Os anúncios de concursos contêm informações sobre as competências específicas num determinado domínio, assim como sobre as provas destinadas a avaliar as competências gerais e as competências específicas.

O EPSO só começa a utilizar o novo quadro de competências nos seus concursos em 2023.

Veja quais são as novas competências gerais e as âncoras tomadas em consideração para avaliar uma competência nas futuras provas do centro de avaliação e consulte regularmente o sítio Web do EPSO para se manter atualizado sobre os concursos de 2023.