Condições de admissão

Reúno as condições para me poder candidatar?

Gostava de saber se reúne as condições para se poder candidatar a um lugar numa instituição ou organismo da União Europeia? Nesta página ficará a saber quais são os critérios mínimos de admissão e os conhecimentos básicos linguísticos necessários para se poder candidatar a um posto de trabalho na UE.

Para poder participar num concurso geral ou num processo de seleção, é necessário reunir as seguintes condições:

ser nacional de um país da União Europeia
estar na posse dos seus plenos direitos cívicos enquanto cidadão europeu
estar em situação regular face às leis aplicáveis em matéria de serviço militar no seu país
possuir um conhecimento aprofundado (nível C1) de uma língua oficial da UE e um conhecimento satisfatório (nível B2) de uma segunda língua oficial da UE
para os concursos com vista ao recrutamento de linguistas (tradutores, intérpretes e juristas linguistas), é necessário possuir um domínio perfeito (nível C2) de uma língua oficial da UE e um conhecimento aprofundado (nível C1) de uma segunda e terceira línguas oficiais da UE

Requisitos linguísticos:

Língua 1 – deve ser uma das 24 línguas oficiais da UE
Esta é a sua língua principal. Pode ser a sua língua materna ou outra língua de que tenha, pelo menos, um conhecimento aprofundado (nível C1), definido na grelha de autoavaliação dos níveis de línguas.
Para alguns concursos/processos de seleção, terá de ter um domínio perfeito (nível C2) desta língua.

Língua 2 – é obrigatoriamente diferente da língua 1
Necessita de ter, pelo menos, um conhecimento satisfatório (nível B2) da língua que escolher.
Para alguns concursos/processos de seleção de linguistas, tem de ter um conhecimento aprofundado (nível C1) desta língua.

Outras línguas
Alguns concursos, processos de seleção ou convites à manifestação de interesse, nomeadamente os que visam o recrutamento de linguistas, podem exigir outras competências linguísticas.
Consulte o anúncio do concurso ou o convite à manifestação de interesse para mais informações.

Requisitos em matéria de qualificações e experiência profissional:

Deve ainda satisfazer os eventuais requisitos específicos em matéria de qualificações e experiência profissional indicados no anúncio do concurso ou no convite à manifestação de interesse.
Consulte as regras de avaliação da experiência profissional e exemplos de diplomas aceites.

As habilitações mínimas exigidas variam em função da vaga a preencher.

De um modo geral:

para todos os lugares destinados a pessoas não titulares de um diploma universitário (grupo de funções I – apoio manual e administrativo; nível de assistente/grupos de funções II – tarefas de escritório/secretariado/outras tarefas equivalentes; grupo de funções III – tarefas administrativas/consultivas/linguísticas/técnicas) é exigida, pelo menos, a conclusão do ensino secundário
para todos os lugares destinados a pessoas titulares de um diploma universitário (nível de administrador/grupo de funções IV) exige-se, no mínimo, a conclusão de um ciclo de estudos universitários (de três anos)

Nalguns casos, pode exigir-se uma experiência profissional específica.

Requisitos de idade:

Não existe limite de idade. Todavia, a reforma é obrigatória aos 66 anos. Para mais informações, consulte o Estatuto dos Funcionários da UE.