Reabertura do concurso para administradores no domínio dos transportes

Provas de seleção atualmente disponíveis nas 24 línguas oficiais da UE

Tem experiência no domínio dos transportes? Gostaria de enveredar por uma carreira internacional e de trabalhar numa equipa multicultural e diversificada? Se a resposta for afirmativa, tem agora outra oportunidade de se candidatar ao concurso para administradores no domínio dos transportes.

A partir de 2024, o EPSO vai reforçar o seu compromisso para com o multilinguismo mediante a adoção, no âmbito dos concursos gerais, de um regime linguístico completo de 24 línguas. Esta mudança visa permitir aos candidatos selecionar livremente duas das 24 línguas oficiais da UE para a realização dos testes. No contexto desta transição, o atual concurso será também objeto de ajustamentos a nível das provas de seleção. O caso prático, por exemplo, será substituído por um teste escrito centrado nas competências em matéria de comunicação escrita.

O concurso será reaberto a fim de ter em conta esses ajustamentos, que serão aplicáveis tanto aos candidatos atuais como aos potenciais novos candidatos.

Os candidatos que já tenham apresentado candidatura devem revê-la e tornar a validá-la para poderem continuar a participar neste concurso. Poderão, assim, reconsiderar as línguas que escolheram para realizar os testes e, se for caso disso, acrescentar novos dados à sua candidatura. Esses candidatos receberão informações adicionais sobre o concurso através da sua conta EPSO.

Para mais informações sobre as alterações específicas ao anúncio de concurso inicial EPSO/AD/410/23, pode consultar o anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/410/23.

Após terem sido aprovados, os funcionários recrutados (grau AD 7) trabalharão sobretudo para a Comissão Europeia, principalmente na Direção-Geral da Mobilidade e dos Transportes (DG MOVE). Outras instituições da UE, em especial o Parlamento Europeu, o Conselho da União Europeia, e o Comité Económico e Social estão também interessadas em recrutar candidatos a partir da lista de reserva deste concurso.

Uma vez incluídos numa lista de reserva, os candidatos aprovados cujo perfil corresponda às necessidades de um determinado serviço das instituições e organismos da UE poderão ser por ele contactados, para realizarem entrevistas de recrutamento específicas. Essas entrevistas, bem como quaisquer outros procedimentos afins, estão fora do processo de seleção levado a cabo pelo EPSO, sendo realizadas pelos serviços interessados em recrutar pessoal competentes, geralmente em inglês e/ou francês. Podem também ser utilizadas outras línguas, em função das necessidades dos serviços interessados em recrutar pessoal e dos conhecimentos linguísticos indicados pelos candidatos na sua candidatura.

Enquanto administrador no domínio dos transportes, as suas principais tarefas incluirão o desenvolvimento de novas políticas e legislação em matéria de transportes, bem como a aplicação, o acompanhamento e a avaliação das políticas e legislação já em vigor. O seu papel abrangerá igualmente tarefas de coordenação, negociação e representação, inclusivamente a nível internacional, no domínio dos transportes.

Deverá efetuar análises políticas/estratégicas, jurídicas ou científicas, o que implica o estabelecimento de ligações com peritos/comités e a concretização dos resultados das análises científicas e técnicas mediante a adoção das políticas, jurídicas e/ou operacionais pertinentes. Será igualmente responsável pela supervisão dos aspetos orçamentais e financeiros, bem como pela gestão dos projetos desenvolvidos no terreno.

Enquanto entidades empregadoras, as instituições, organismos e agências da UE proporcionam acesso a um vasto leque de competências e a numerosas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. As equipas multiculturais, internacionais e diversificadas que compõem as instituições europeias trabalham em conjunto para melhorar a qualidade de vida de cerca de 450 milhões de cidadãos da UE e do resto do mundo.

O respeito pela diversidade cultural e a promoção da igualdade de oportunidades são princípios fundadores da UE, pelo que o Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) procura garantir as mesmas oportunidades e condições de acesso a todos os candidatos. Para mais informações e/ou para solicitar adaptações específicas para as provas de seleção, queira consultar a página sobre a nossa política de igualdade de oportunidades.

Tem o perfil adequado?

Para se candidatar, deve ser cidadão da UE e estar no pleno gozo dos seus direitos cívicos enquanto tal.
Deve possuir um conhecimento aprofundado de uma língua oficial da UE e um conhecimento satisfatório de outra língua oficial da UE.
Além disso, devem ainda possuir:
- um diploma universitário de, pelo menos, três anos em Direito, Economia, Engenharia, Transportes, Logística ou Ciências Políticas, seguido de, pelo menos, sete anos de experiência profissional relevante,
  
  ou
- um diploma universitário de, pelo menos, quatro anos em Direito, Economia, Engenharia, Transportes, Logística ou Ciências Políticas, seguido de, pelo menos, seis anos de experiência profissional relevante.
  
  ou
- um diploma universitário de, pelo menos, três anos num domínio diferente dos acima enumerados, seguido de, pelo menos, nove anos de experiência profissional relevante.