Processo de seleção CAST Permanente
No âmbito do processo CAST Permanente, as instituições, os organismos e as agências da UE podem recrutar agentes contratuais para trabalhar em diferentes domínios profissionais.
O termo CAST (do inglês Contract Agents Selection Tool) designa o processo de seleção de agentes contratuais. O termo Permanente indica que não há um prazo para apresentação das candidaturas, pelo que os candidatos podem candidatar-se a qualquer momento.
Os agentes contratuais são recrutados quer para desempenhar tarefas manuais ou de apoio administrativo temporárias quer para suprir a falta de funcionários em determinados domínios especializados com as qualificações necessárias.
Para informações sobre os convites à manifestação de interesse no âmbito do CAST Permanente, relativos a vagas para perfis em domínios como finanças, assuntos políticos/políticas da UE, tecnologias da informação, direito, comunicação, secretários e escriturários, entre outros, consulte a página das oportunidades de emprego disponíveis. Os candidatos devem seguir as instruções correspondentes.
Os candidatos devem criar uma conta EPSO e introduzir informações pessoais, profissionais e sobre as suas habilitações na base de dados CAST.
A candidatura a um processo de seleção CAST Permanente não significa que os candidatos sejam automaticamente convocados para prestar provas.
Quando existe necessidade de recrutamento, as instituições, organismos e agências da UE podem procurar na base de dados CAST e selecionar um número limitado de candidatos cujas competências sejam adequadas aos lugares em questão.
Os candidatos pré-selecionados são convocados para fazer provas organizadas pelo EPSO: testes de escolha múltipla em computador para avaliar a capacidade de raciocínio verbal, numérico e abstrato; uma prova de avaliação de competências (conhecimento no domínio do processo de seleção) ou uma prova de compreensão linguística (para perfis de linguistas). Enquanto se aguardam alterações do sistema de provas de seleção, o EPSO apenas é responsável pela organização dos testes de raciocínio e não pelas provas de avaliação de competência. Os serviços das instituições e organismos da UE interessados em recrutar adaptarão em conformidade o processo de seleção dos agentes contratuais e manterão devidamente informados os seus serviços competentes do procedimento aplicável.
Os candidatos que ficarem aprovados podem ser convocados para uma entrevista e, eventualmente, vir a ser recrutados.
Para mais informações, consulte a página sobre o processo de seleção CAST Permanente. É também através desta página que pode apresentar uma candidatura.
