Equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada

Trabalhar num ambiente caracterizado por um ritmo muito acelerado, como é o caso das instituições europeias, pode ser muito exigente. No entanto, a UE promove um equilíbrio saudável entre a vida profissional e a vida privada que motive as pessoas a darem o melhor de si próprias tanto no local de trabalho como fora deste.

Trabalhar para as instituições europeias permite satisfazer as exigências quer profissionais quer da vida pessoal, sem ter de escolher uma em detrimento da outra.

Os horários de trabalho flexíveis, as possibilidades de teletrabalho, o acesso a uma vasta gama de cursos de desenvolvimento pessoal e a uma cultura de trabalho diversificada e inclusiva, as regalias relacionadas com a expatriação (por exemplo, o subsídio de viagem e o de expatriação) e as prestações «favoráveis à família» (por exemplo, o abono por filho a cargo, as escolas europeias e a licença parental) são algumas das vantagens oferecidas ao pessoal que contribuem para o seu bem-estar.