As tarefas de um administrador (AD 7) no domínio das TIC podem incluir:

Infraestruturas de TIC

• Conceber, operar e gerir infraestruturas de TIC de uma organização (sistemas, bases de dados, armazenamento, aplicações, serviços de ambiente de trabalho digital)
• Gerir redes, serviços de identidade e acesso e cibersegurança
• Realizar operações TIC e gerir serviços
• Contribuir para a arquitetura de infraestruturas, automação, tecnologias emergentes (incluindo a computação de alto desempenho e tecnologias quânticas), bem como para a supervisão de equipas

Gestão de projetos de TIC

• Gerir projetos, programas e carteiras de projetos TIC ao longo de todo o ciclo de vida
• Definir soluções através de análise operacional e técnica, planeamento e coordenação de recursos
• Monitorizar o desempenho das prestações, a qualidade e a conformidade
• Coordenar partes interessadas, equipas, atividades de teste e contratos

Nuvens e redes

• Conceber e operar infraestruturas de computação em nuvem e de rede
• Gerir serviços de identidade, segurança e proteção de rede
• Assegurar o desempenho dos serviços, a disponibilidade, a resiliência e a gestão operacional de incidentes
• Contribuir para a arquitetura, as normas, a governação de serviços e a gestão de prestadores

Ciência de dados

• Conceber arquiteturas de dados, condutas e sistemas de processamento de dados em grande escala
• Aplicar modelização estatística, aprendizagem automática e técnicas avançadas de análise de dados
• Desenvolver soluções de integração de dados, API, ferramentas de visualização e geração automática de conhecimentos acionáveis
• Implementar soluções de MLOps, governação de dados e computação de alto desempenho

Para informações mais pormenorizadas, consulte o aviso de concurso, disponível na página de candidatura, clicando no botão «Começar» que figura mais abaixo.

Para poder candidatar-se ao concurso para especialistas em TIC (administradores de grau AD 7), é necessário preencher os seguintes requisitos:

• Ter a nacionalidade de um país da UE e estar no pleno gozo dos seus direitos cívicos.
   
• Possuir um conhecimento aprofundado de uma língua oficial da UE (nível C1) e um conhecimento satisfatório de outra língua oficial da UE (nível B2).
   
• Possuir uma combinação de um ciclo completo de estudos de nível universitário e de experiência profissional relevante, como se segue:
   

  • um diploma universitário correspondente a três anos de estudos numa área relevante para o domínio das TIC escolhido, seguido de pelo menos sete anos de experiência profissional relevante;

    ou

  • um diploma universitário correspondente a quatro anos de estudos numa área relevante para o domínio das TIC escolhido, seguido de pelo menos seis anos de experiência profissional relevante;

    ou

  • um diploma universitário correspondente a cinco anos de estudos numa área relevante para o domínio das TIC escolhido, seguido de pelo menos cinco anos de experiência profissional relevante;

    ou

  • um diploma universitário de três anos noutra área, seguido de pelo menos nove anos de experiência profissional relevante (oito anos, no caso do domínio da ciência dos dados).

Os requisitos exatos variam consoante o domínio. Para mais informações, consulte o aviso de concurso.

O processo de seleção do concurso no domínio das TIC (AD 7) inclui provas de raciocínio, bem como uma prova sobre o domínio e uma prova de redação sobre assuntos relacionados com a UE realizadas em linha. 
Estas provas podem ter lugar no mesmo dia ou em dias separados. As datas exatas de cada prova serão comunicadas a todos os candidatos após o fim do prazo para a apresentação das candidaturas. 
Os candidatos podem selecionar quaisquer duas das 24 línguas oficiais da UE para fazerem as provas.
Para mais informações, consulte o aviso de concurso.

Todas as informações sobre as datas das provas, os materiais e os resultados serão publicados na página do concurso e comunicados aos candidatos através do Portal do Candidato, uma vez confirmados.

Os candidatos aprovados no processo de seleção são inscritos numa lista de reserva. 

Uma vez incluídos numa lista de reserva, os candidatos aprovados cujo perfil corresponda às necessidades de recrutamento de um serviço das instituições e organismos da UE podem ser convocados para uma entrevista específica com vista ao recrutamento. Estas entrevistas, bem como outros procedimentos relacionados, já não fazem parte do processo de seleção levado a cabo pelo EPSO. As entrevistas de recrutamento são da responsabilidade dos próprios serviços interessados em recrutar. Regra geral, realizam-se em inglês e/ou francês. Contudo, também podem decorrer noutras línguas, em função das necessidades dos serviços interessados em recrutar e dos conhecimentos linguísticos que os candidatos tiverem declarado possuir no formulário de candidatura.

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