Overslaan en naar de inhoud gaan
Logo van de Europese Commissie

Arbeidscontractanten

U kunt ook bij de EU aan de slag als arbeidscontractant, op basis van een tijdelijk contract. 

Arbeidscontractanten voeren manuele of administratieve taken uit en zorgen voor extra capaciteit op gespecialiseerde gebieden waarvoor onvoldoende ambtenaren beschikbaar zijn.

In het algemeen gaat het om contracten voor een bepaalde duur (maximaal zes jaar in een EU-instelling), maar in sommige gevallen kan een contract voor onbepaalde duur worden aangeboden (bij bureaus, agentschappen, delegaties of vertegenwoordigingen). 

Arbeidscontractanten worden op twee verschillende manieren aangeworven: via de CAST-Permanent-procedure of via een ad-hoc-selectieprocedure

CAST staat voor Contract Agents Selection Tool (selectietool voor arbeidscontractanten). “Permanent” betekent dat de procedure open blijft staan, er is geen uiterste inschrijvingstermijn.

CAST-Permanent heeft betrekking op verschillende gebieden en diverse profielen. Via deze selectieprocedure solliciteert u voor een profiel, niet voor een specifieke functie.

Arbeidscontractanten kunnen ook via ad-hoc-procedures worden aangeworven om specifieke vacatures in te vullen. Voor dergelijke procedures wordt een uiterste datum voor de indiening van sollicitaties vastgesteld. 

Dergelijke ad-hoc-vacatures worden gepubliceerd voor een grote verscheidenheid aan profielen. Het kan bijvoorbeeld gaan om webmasters, beleidsmedewerkers, linguïsten, projectcoördinatoren, veiligheidsfunctionarissen, wetenschappelijke beleidsmedewerkers en ingenieurs, chauffeurs, communicatiespecialisten of onderzoekers, om er maar een paar te noemen. 

Lees meer over de sollicitatieprocedures voor de CAST-Permanent en de ad-hoc-vacatures op Hoe kan ik solliciteren?

Zowel bij CAST-Permanent als de ad-hoc-vacatures gaat het om een contract voor een bepaalde tijd. In sommige EU-organen en -agentschappen kunnen die contracten voor onbepaalde tijd worden verlengd.

De functies van arbeidscontractanten zijn onderverdeeld in vier functiegroepen (loopbaanniveaus):

Functiegroep (FG)

Rang

Taken

FG IV

13-18

Werkzaamheden van administratieve aard, advisering, werkzaamheden op taalkundig gebied en gelijkaardige technische werkzaamheden, uitgevoerd onder toezicht van ambtenaren of tijdelijke functionarissen.

FG III

8-12

Uitvoerende werkzaamheden, werkzaamheden op redactioneel en boekhoudkundig gebied en gelijkaardige technische werkzaamheden, uitgevoerd onder toezicht van ambtenaren of tijdelijke functionarissen.

FG II

4-7

Kantoor- en secretariaatswerkzaamheden, officemanagement en gelijkaardige werkzaamheden, uitgevoerd onder toezicht van ambtenaren of tijdelijke functionarissen.

FG I

1-3

Handenarbeid en administratieve ondersteunende diensten, uitgevoerd onder toezicht van ambtenaren of tijdelijke functionarissen.

Lees meer hierover in de salaristabel (14.12.2023 - C/2023/1544).

Vacatures voor arbeidscontractanten zoeken.