Martin ha conseguito una laurea triennale in relazioni internazionali presso l'Università di Malta e una laurea magistrale in affari pubblici europei presso l'Università di Maastricht. Dopo un periodo di attività nel settore del turismo, nel 2003 ha iniziato la sua carriera europea nel settore della formazione sociale e professionale a Bruxelles, dove ha lavorato per due ONG europee come responsabile degli affari pubblici e responsabile di progetto.

Martin ha cominciato a lavorare per la funzione pubblica europea nel 2008, quando è entrato a far parte dell'unità "Gestione delle crisi" del Segretariato generale (SG) della Commissione europea. Ha lavorato per oltre 5 anni come responsabile delle politiche e team leader responsabile del coordinamento interno e del sostegno per garantire che la Commissione possa contribuire efficacemente alle crisi che richiedono un'azione a livello comunitario. Successivamente ha lavorato presso l'unità "Trasparenza" del Segretario generale, dove ha contribuito all'attuazione e all'ulteriore sviluppo della più ampia politica della Commissione in materia di trasparenza e regolamentazione delle attività di lobbying. Martin è entrato a far parte dell'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) alla fine del 2020, dove ha lavorato come assistente alle politiche per due direttori fino a ricoprire il ruolo di capo facente funzione dell'unità "Pianificazione e gestione dei concorsi" dell'EPSO nel 2026.