Procedure di selezione di agenti contrattuali senza alcun termine per candidarsi
Gli agenti contrattuali sono solitamente assunti con contratti a tempo determinato della durata massima di sei anni in una qualsiasi istituzione dell'UE. In alcuni casi, in particolare nelle agenzie, delegazioni o rappresentanze, possono ottenere contratti a tempo indeterminato.
La procedura di selezione degli agenti contrattuali consente di candidarsi in qualsiasi momento attraverso un sistema di registrazione sempre aperto. Non è previsto alcun termine per registrarsi.
Responsabilità principali
Gruppo di funzioni I (GF I): mansioni manuali o di supporto amministrativo di base.
Gruppo di funzioni II (GF II): lavori d'ufficio e di segreteria.
Gruppo di funzioni III (GF III): mansioni esecutive o tecniche.
Gruppo di funzioni IV (GF IV): funzioni amministrative, di consulenza, linguistiche o funzioni tecniche equivalenti.
Requisiti di ammissibilità
I candidati devono possedere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'UE (livello C1) e una conoscenza soddisfacente di una seconda lingua ufficiale dell'UE (livello B2).
Gruppo di funzioni I: completamento della scuola dell'obbligo.
Gruppi di funzioni II e III: istruzione superiore o istruzione secondaria che dia accesso all'istruzione superiore ed esperienza professionale adeguata di almeno tre anni.
Gruppo di funzioni IV: completamento almeno del ciclo triennale di studi universitari.
Come candidarsi
Per candidarsi occorre creare un account EPSO e completare il proprio profilo con i dati personali e quelli relativi al percorso formativo e professionale. Una volta registrati, i dati sono conservati nella banca dati degli agenti contrattuali.
Procedura di selezione
In caso di necessità, le istituzioni dell'UE stilano un elenco ristretto di candidati il cui profilo meglio corrisponde ai requisiti professionali richiesti. I candidati preselezionati sono invitati a sostenere test di ragionamento verbale, numerico e astratto.
Assunzione
I candidati che superano le prove possono essere assunti dalle istituzioni dell'UE e i loro risultati resteranno validi per un periodo di 10 anni.
Testing dates
| Data della prova | 17/06/2026 |
| Risultati delle prove | mid 7/2026 (indicative) |
| Data della prova | 22/07/2026 |
| Risultati delle prove | mid 8/2026 (indicative) |
| Data della prova | 06/10/2026 |
| Risultati delle prove | beginning 11/2026 (indicative) |
| Data della prova | 19/11/2026 |
| Risultati delle prove | end 12/2026 (indicative) |
Documents you need to read
Choose a profile and register for the available function group
| Profile | |
|---|---|
| Affari politici/politiche dell'UE | FGIII FGIV |
| Amministrazione / Risorse umane | FGII FGIII FGIV |
| Archivistica/Gestione delle registrazioni | FG III FG IV |
| Comunicazione | FGIII FGIV |
| Correttori di bozze | FGIII |
| Diritto | FGIII FGIV |
| Finanze | FGII FGIII FGIV |
| Gestione degli edifici | FGII FGIII FGIV |
| Gestione di progetti/programmi | FGIII FGIV |
| Mansioni manuali e di sostegno amministrativo | FGI |
| Operazioni di sicurezza | FG II |
| Operazioni di sicurezza, compresa la sicurezza regionale | FG III FG IV |
| Personale per l’assistenza all’infanzia | FGII |
| Psicologi dell’educazione | FG IV |
| Segretari/commessi | FGII |
| Sicurezza delle informazioni e dei documenti | FG III FG IV |
| Sicurezza informatica | FG III FG IV |
| Sicurezza tecnica | FG II FG III FG IV |
| Tecnologie dell'informazione e della comunicazione | FGIII FGIV |
| Traduttori | FGIV |