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Amministratori (AD - profili generici)

In linea di massima, i candidati che partecipano al concorso per amministratori (AD - profili generici) devono superare le seguenti prove:

 

Reasoning skills for AD

Reasoning skills tests:

Ready to go one step further? Then try our long version of verbal, numerical and abstract sample tests, also in a quiz format.  You can also consult an accessible version of these sample tests.

 

EU Knowledge

A multiple-choice questionnaire about the EU, the EU institutions and EU main policies.

Please try our sample quiz.

Digital skills

The digital skills test is aimed at assessing candidates' digital literacy and practical knowledge, as relevant.

This test may cover the following 5 fields: 

  • Information & data literacy
  • Communication & collaboration
  • Digital content creation
  • Safety
  • Problem solving
     

Please try our sample quiz.

Prova scritta

Con il passaggio ad un regime linguistico in 24 lingue, a partire dal 2024 l'EPSO introdurrà nelle procedure di selezione un nuovo tipo di prova: la prova scritta, intesa a valutare le capacità di comunicazione scritta dei candidati. La prova scritta sostituirà lo studio di un caso*.

Il termine "prova scritta" si riferisce a tre diversi tipi di prove che l'EPSO utilizzerà in funzione delle esigenze espresse dai servizi di assunzione per ciascun concorso:

  1. prova scritta (WT) relativa al settore o ai settori del concorso, che valuta esclusivamente le capacità di comunicazione scritta 
  2. prova scritta relativa al settore specifico (FRWT), intesa a valutare le capacità di comunicazione scritta e la conoscenza del settore del concorso
  3. redazione di un testo libero su questioni europee (EUFTE), finalizzata a valutare esclusivamente le capacità di comunicazione scritta. 

I candidati dovranno svolgere i compiti assegnati nell'ambito della prova sulla base della documentazione fornita dall'EPSO e relativa al settore o ai settori del concorso, come indicato nel bando.

La prova scritta non è un test linguistico. I candidati saranno valutati sulla base degli "indicatori" specifici elencati qui sotto (gli "indicatori" sono gli elementi che i correttori delle prove (vale a dire i valutatori) prendono in considerazione nel valutare una determinata competenza).

Indicatori per le capacità di comunicazione scritta:

Il candidato:

  1. struttura la comunicazione scritta seguendo un flusso logico di idee
  2. scrive in modo conciso, senza l'uso di parole e frasi superflue
  3. presenta l'argomento in modo comprensibile
  4. adatta il testo in funzione del pubblico interessato e delle finalità previste
  5. utilizza le informazioni fornite per svolgere il compito assegnato.

*Gli studi di casi continueranno ad essere utilizzati per alcune procedure di selezione in corso.