Fabio, a quem foi amputada uma perna e que trabalha para as instituições europeias desde 2001, é chefe de unidade na Direção dos Recursos Humanos do Parlamento Europeu.
Perguntámos-lhe se precisou de algumas adaptações especiais no local de trabalho

«Quando não consigo andar com a minha prótese, desloco-me com canadianas, mas nesse caso não me posso servir das minhas mãos. Não preciso de nada de especial, tenho ferramentas informáticas (Ipad, etc.). Para os meus problemas de costas resultantes da prótese, tenho uma mesa ajustável em altura. Tenho também direito a um lugar de estacionamento reservado. Não foi difícil obter estas facilidades. Uma vez que tenho uma deficiência motora, é menos problemático. Posso interagir a 100%.»

Fabio dá alguns conselhos a outros candidatos com necessidades especiais sobre candidatarem-se a um emprego nas instituições europeias.

«Não devemos ter medo, mas devemos dotar-nos dos meios necessários para fazer face a uma nova situação. Não podemos chegar aqui e pensar que tudo vai correr bem e que o Parlamento vai tratar de tudo. Nenhuma instituição do mundo pode ocupar-se de tudo. Preparar-se para um novo ambiente é especialmente importante para as pessoas com deficiência. Mas uma pessoa com uma deficiência, que já sabe que tem de abordar as coisas de forma diferente, também se prepara de forma diferente.»

Daniela is an official since 2000. She joined the EU and started working at Luxembourg, after 2 years she moved to Brussels and her career path transformed into a new way of serving the European Organizations. She started in DG INFSO, moved to DG AGRI and finally arrived at DG HOME. In 2005, she started to study transpersonal counseling and in 2010, she moved into another direction. She decided to support colleagues in the European institutions through coaching and systemic healing. She studied in different universities until she got the PCC ICF, professional coaching certificate and discussed her university thesis on master systemic constellation in Belgium.

Daniela keeps a systemic methodology when assisting her clients: she enhances strengths and weaknesses, to empower officials, staff and managers to face fears and improve their own style. Daniela is thriving when coaching, respecting and adapting to her clients' preferences; she keeps an eye on research to improve her understanding of people’s needs, reveal insights, and inspire innovative solutions in future management and leadership research.

She is professor at POLI.design, a branch of Politecnico in Milan. Her program is about empowerment to enhance leadership and creative skills of students of Master Strategic design. Daniela Terrile | Master in Strategic Design

People inspire Daniela; she strongly believes that people have insights and internal resources to be effective and resilient. Coaching is not about the form or fixing a person; coaching is enhancing the potential, to gain the place in society, and become what people deserve and dream to be.

Since 2015, she created a concept “Coaching4all” to support colleagues and human beings in their personal and professional development. Her motto is “my SUCCESS is YOUR SUCCESS”.