All'inizio del 2022 l'EPSO ha pubblicato il suo nuovo quadro delle competenze, che entrerà in uso nel 2023. Il nuovo quadro delle competenze definisce le competenze essenziali per svolgere efficacemente un determinato lavoro e fornisce informazioni trasparenti per la procedura di selezione, chiarendo le qualità che ci si aspetta che i candidati dimostrino di possedere durante le prove di concorso pertinenti.

A questo proposito, già dal 2010 l'EPSO utilizzava un quadro delle competenze costituito da 8 competenze generali. Tuttavia, nel corso del tempo le esigenze delle istituzioni dell'UE sono cambiate. La revisione del quadro delle competenze era un prerequisito per la creazione di un bacino diversificato di talenti in grado di soddisfare efficacemente le nuove esigenze e rispecchiare l'evoluzione più recente del mercato del lavoro.

Si tenga presente che, oltre alle competenze generali, per i profili più specializzati le istituzioni dell'UE ricercano candidati altamente qualificati nei rispettivi settori di competenza. Per informazioni sulle competenze settoriali specifiche e sulle prove per valutare sia le competenze generali sia le competenze specifiche, consultare il bando di concorso.

Consulta qui di seguito le competenze generali e i punti chiave.