Lepingulisi töötajaid värvatakse kahel viisil.
1) Lepingulised töötajad / CAST Permanent
Lepingulisi töötajaid võidakse värvata valikumenetluse CAST Permanent kaudu.
Lühend CAST tähistab lepinguliste töötajate valimise töövahendit (Contract Agents Selection Tool); Permanent tähendab, et valikumenetlus on tähtajatu ehk ilma kandideerimistähtajata.
Meie töövõimaluste veebisaidilt leiate CAST Permanent osalemiskutsed selliste profiilide jaoks nagu finantsvaldkond, poliitilised küsimused / ELi tegevuspõhimõtted, sekretärid ja kantseleitöötajad, infotehnoloogia, õigusvaldkond, teabevahetus jne. Kandidaadid peaksid järgima osalemiskutses antud juhiseid.
Menetluses osalemiseks on vaja luua EPSO kasutajakonto ja sisestada CASTi andmebaasi oma isikuandmed ning teave erialase tausta ja hariduse kohta.
Kandideerimisavalduse esitamine CAST Permanent valikumenetlusel ei tähenda, et kandidaadid kutsutakse automaatselt teste ja katseid sooritama.
Kui ELi institutsioonidel ja ametitel tekib vajadus inimesi tööle võtta, võivad nad otsida sobivaid kandidaate CASTi andmebaasist ja teha nimekirja piiratud arvul kandidaatidest, kes vastavad kõige paremini asjaomase ametikoha nõuetele.
Need eelnevalt välja valitud kandidaadid kutsutakse sooritama EPSO korraldatud teste: arvutipõhised valikvastustega testid, millega hinnatakse verbaalset, matemaatilist ja abstraktset mõtlemist; pädevustest (teadmised spetsialiseerumisvaldkonnas) või keelelise arusaamise test (keeleerialade puhul). Praegu käib testimissüsteemi kohandamine ning EPSO vastutab ainult mõtlemisoskuse testide ja mitte pädevustestide korraldamise eest. ELi institutsioonide värbavad talitused kohandavad vastavalt lepinguliste töötajate valikumenetlust ja hoiavad oma asjaomaseid talitusi kohaldatava menetlusega kursis.
Testid edukalt läbinud kandidaadid võidakse kutsuda vestlusele ja neile võidakse teha tööpakkumine.
Vaadake CAST Permanent veebisaiti, kust leiate valikuprotsessi kohta rohkem infot ja kus võite ka otse kandideerimisavalduse esitada.
2) Lepingulised töötajad – ühekordsed tööpakkumised
ELi institutsioonid ja ametid võivad lepingulisi töötajaid värvata ka konkreetsete ametikohtade täitmiseks vastavalt vajadusele. Sellisel juhul võidakse otsida eksperte väga erinevate ametikohtade täitmiseks nagu finantsassistent, sotsiaalteadlane, veebmeister, küberturvalisuse insener jne.
Erinevalt CAST Permanent protsessist on igal tööpakkumisel kandideerimistähtaeg ja selles on esitatud teave kandideerimisavalduse esitamise, värbamismenetluse ja kõigi muu üksikasjade kohta.
ELi institutsioonid ja ametid avaldavad ühekordseid tööpakkumisi ja kehtestavad menetlused kandideerimisavalduste esitamiseks ja kandidaatide töölevõtmiseks.
Kandideerimiseks avatud tööpakkumised lepingulistele töötajatele leiate meie töövõimaluste veebisaidilt.
